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    近日從國家建設部獲悉，自7月起，國內部分省市將全面實施建筑工地勞務用工實名登記和工資按月發放制度以來，已有6個省份的100多個新開工項目進行了勞務實名制備案登記。
    國家建設部要求施工企業和勞務分包企業在開工前進行勞務分包合同登記時，必須提供進場農民工身fen證、全部農民工花名冊和勞務用工合同；在施工過程中通過對進場農民工底數、考勤、工資計算方式、支付數額、支付時間的管理，從源頭減少和避免建筑工地農民工工資拖欠。
    同時，還將進一步規范并要求各省市加大對項目勞務管理的稽查力度：查勞務用工合同是否按規定明確工人姓名、身份號、工種和工資支付方式，工資報酬是否違反本地zui低工資標準，是否按月支付工資；查花名冊登記的工人是否與現場一致，工人變動是否及時變更登記，并向總包方和監管部門辦理變更備案；查考勤記錄，重點查看工作任務完成記錄、工資表是否齊全；查工資表是否按規定程序審核公示、是否按月發放、發放結果是否及時上報。對檢查中存在問題或出現拖欠的企業和項目，該局將進行警告、限期整改、約談負責人、記入不良行為記錄，并在資質管理、行政許可、市場準入、表先評優等方面予以限制。